Il y a de ces aspects du droit du travail qui laissent perplexes. Le régime applicable aux services essentiels en fournit parfois […]

Quand vient le temps de vendre son entreprise ou d’en acquérir une autre, les parties doivent dans un premier temps déterminer s’il […]

Juste un tout petit mot pour porter à votre attention cet article très intéressant sur le départ de madame Liebman, présidente du […]

La résolution des différends puise à de nombreuses sources qui viennent former le fleuve de la connaissance et dont on se sert […]

C’est effectivement ce qu’a décidé la Cour d’Appel du Québec, dans une décision unanime, dans l’affaire Furfaro c. 8 PDC inc, dossier […]

Cet article a été rédigé par Lee Alan Johnson et Naïm-Alexandre Antaki. Tucows.com Co. (« Tucows ») avait acquis de Mailbank Inc. 30,000 […]

Linkedin est le plus grand réseau social professionnel sur la planète et il s’agit présentement du douzième site web le plus consulté […]

Lorsqu’un employé cesse d’occuper ses fonctions pour cause de licenciement ou congédiement, l’employeur doit normalement lui verser une indemnité de départ, en […]

Réseau Capital a publié les statistiques de l’activité de l’industrie du capital d’investissement du Québec pour le second trimestre (T2) 2011, telles […]

La semaine dernière, je vous entretenais des avantages de la protection de l’emploi d’un point de vue macroéconomique (le Magnifique Travail Raccourci) […]

La simulation survient lorsque les parties conviennent d’exprimer leur volonté réelle non pas dans un contrat apparent, mais dans un contrat secret, […]

Dans le monde des relations de travail (et, de façon plus générale, en macroéconomie), il existe un éternel débat entre les vertus de […]